Par Erick NGABA
Bangui 28 janvier 2025—(Ndjoni Sango) : La politique du président de la République Centrafricaine, Faustin Archange Touadéra, met un accent particulier sur l’intégration des jeunes dans la fonction publique comme moyen de renforcer les institutions et favoriser un développement inclusif.
Dans son programme politique en matière de la jeunesse, plusieurs mesures ont été prises par le chef de l’Etat centrafricain pour encourager l’employabilité des jeunes, notamment par la formation professionnelle, l’accès à des concours publics, et la mise en place de programmes spécifiques visant à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés.
L’objectif est de répondre à la forte demande de travail parmi les jeunes tout en assurant la modernisation de l’administration publique. Cette politique vise également à rétablir la confiance entre l’État et la population, en particulier en impliquant les jeunes dans des rôles de responsabilité. Cela permet de renforcer la gouvernance et la stabilité du pays.
Le recrutement dans les différents ministères et la création de nouvelles opportunités d’emploi dans la fonction publique sont des aspects de cette stratégie, même si leur efficacité dépend en partie des moyens disponibles et de la mise en œuvre sur le terrain.
