Annonce: Directeur (rice) pays (AFS RCA)
Date de publication : 1er juin 2023
Date de clôture : le 30 juin 2023
Lieu : Centrafrique
Organisation : Africa Service (AFS)
Valeurs de AFS
- Nous faisons partie du corps de christ
- Nous sommes conduits par l’église persécutée
- Nous sommes des personnes de la bible
- Nous sommes des personnes de prière
- Nous vivons et travaillons par la foi
- Nous sommes dévoués à Dieu et a sa grande commission
- Nous sommes entièrement motivés pour la gloire de Dieu
Information sur l’organisation
Rend compte à :la directrice sous régionale de l’Afrique centrale
Collabore avec : Toute l’équipe du bureau sous-régional de l’Afrique centrale
Nombre de poste : 1
Type de contrat : permanent
Lieu du poste : Bangui, RCA
Contexte
AFS est une organisation chrétienne qui travaille dans l’humanitaire. Ses actions visent à soutenir les frères qui sont éprouvés à cause de leur foi. Cette assistance se fait au travers de plusieurs programmes bien élaborés.
Objectif du poste
Le directeur pays ou la directrice pays sera chargé de manager l’équipe de AFS RCA
Principales fonctions
- Planifier les différentes activités
- Coordonner et suivre les différents programmes
- Organiser les différentes ressources
- Diriger les différentes équipes
- Contrôler les ressources financières, matériels, humaines et autres ressources.
Responsabilités spécifiques
Leadership et Management
- Diriger l’ensemble de la planification des programmes et les divers processus fondamentaux connexes.
- Veiller à ce que les programmes et projets prévus soient mis en œuvre de manière efficace et efficiente dans le pays d’opération.
- Veiller à ce que les ressources humaines, financières et autres de l’organisation soient gérées avec intendance et excellence.
- Prendre les décisions nécessaires et efficaces dans le pays en étroite consultation avec le directeur sous-régional.
Communication
- Veiller à ce qu’une communication efficace soit établie entre le directeur pays, le directeur sous-régional d’AFS et tout autre organe pertinent de l’organisation.
- Veiller à ce que les communications comprennent principalement la communication par courrier électronique, par équipe, par téléphone, en face à face ou à l’oral (le cas échéant) pour toutes les questions qui doivent être communiquées et les objectifs communs convenus.
Organisation et consolidation des équipes
- Prendre l’initiative de maintenir et d’établir une équipe solide dans le pays d’opération avec l’ADN de l’organisation.
- Assurer un travail efficace et harmonieux entre les membres de l’équipe et les différents facilitateurs et partenaires dans le pays d’opération.
- Mettre en place des relations spirituelles et un environnement professionnel respectant les valeurs de AFS
- Assurer la prise en charge du personnel et l’évaluation de ses performances.
Légalité opérationnelle et représentation
- Garantir la légalité et le bon fonctionnement du ministère dans le pays d’intervention
- Procéder à des évaluations appropriées et contemporaines des différentes politiques du pays et prend des mesures en fonction du contexte face au gouvernement et aux autres partenaires et parties prenantes locaux.
- Représenter l’organisation dans le pays d’intervention
Formations universitaires et expériences requises
un diplôme de Master en gestion, administration des affaires, leadership ou tout autre domaine connexe et pertinent avec 3 ans d’expérience dans des postes de responsabilités similaires.
Où
Une licence en gestion, administration des affaires, leadership ou tout autre domaine connexe et pertinent avec 5 ans d’expérience dans des postes de responsabilités similaires.
Expérience avérée dans le service de l’église persécutée.
COMPETENCES REQUISES
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
- Capacité à travailler de manière autonome pour respecter les délais critiques et concurrents (multitâches), à produire un travail de haute qualité dans les délais
- Capacité à planifier, organiser, gérer, contrôler et surveiller correctement les ressources de l’organisation en vue de la réalisation de ses objectifs.
- Doit savoir utiliser et gérer les fonctions informatiques de base conformément aux normes minimales de l’organisation.
- Solide compréhension de la gestion des programmes
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à assurer la liaison avec un large éventail de personnes, des facilitateurs et partenaires de l’organisation ;
- Maitrise des différentes langues de travail de AFS (anglais, Français, Sango)
Compétences en leadership
- Caractère et une vie de leader serviteur ;
- Vision stratégique :
- Valorisation des autres ;
- Gestion du changement ;
- Gestion des risques ;
Compétences de base
- Esprit d’équipe et de collaboration
- Responsabilité et respect des règles
- Esprit d’apprentissage
Compétences fonctionnelles
- Réflexion analytique et résolution des problèmes
- Connaissance du métier et partage de l’information
- Recherche des résultats
- Approche axée sur une amélioration continue
Qualités spirituelles
- Être chrétien :
Accepter Jésus-Christ comme son sauveur personnel.
Accepter toutes les déclarations de foi et tous les credo d’Africa Services.
Accepter et appliquer toutes les valeurs fondamentales et les valeurs de terrain du ministère.
Avoir l’esprit du royaume et être capable de servir le corps du Christ dans un cadre plus large - Être chrétien mûr et engagé, passionné par les chrétiens de la Centrafrique qui vivent leur foi dans des situations difficiles et parfois terribles.
Postuler : pour postuler cliquer sur ce lien : https://forms.office.com/r/RrFt9GbSw9
Contact : +236 74 01 77 60 / 75210043
